在斯图加特市中心找到 Co&Working-Space Steyg 联合办公空间的入口并不容易。在距离火车总站不远处，穿过狭窄的庭院，访客遵循手写的提示标牌前进。卫生部和银行家曾经在此工作，近年来，年轻的公司为这片约 2,000 平方米的区域注入了新的活力。
通快 2017 年推出的孵化计划“Internehmertum”也在此找到了用武之地。它使来自各个领域的员工能够测试新的商业创意，并在基本条件合适的情况下将其付诸实践。打破常规的工作环境，是通快有意而为之。外观、氛围、文化、思维方式、速度——所有参与者都在有限的时间内沉浸在一个完全不同的世界中。
在 Steyg，墙壁和桌子由胶合板锤打而成，这里有灵活的工作场所、许多团队房间和开放的活动区域。“交流想法、建立联系、相互学习和相互激励都在我们的议程上。”在通快负责该项目两年多的 Dina Kohler 解释道。几个月前，Internehmertum 又一轮孵化圆满结束。五个初创团队花费近三个月的时间，来检查他们的方案的市场机会和技术可行性。为此，通快免除了他们一半的合同约定工作时间。
支持团队发展自己创意的人员：Internehmertum 计划负责人 Dina Kohler（右）与来自柏林的公司创办商“BridgeMaker”的两名教练 Samuel Rumpf（中）和 Felix Weyer（左）。
在轻松的氛围中：团队反复批判性地讨论他们的创业理念并形成详细的方案。
评审团及 2022 年 Internehmertum 末轮的五支团队。
人工智能带来更好的钣金零件
Jonas Steiling 和 Max Hesselbarth 及其团队很久以前就已跻身创业大军。他们的初创公司 Optimate 于 2019 年底进入 Internehmertum，现在被视为旗舰项目。他们推出了基于人工智能的软件解决方案，使钣金加工商能够更好地设计零件并降低成本。用户只需将零件的 CAD 数据上传到在线平台即可。随即便可了解如何节省材料或哪里可以用折弯代替焊缝。该算法还可以识别设计缺陷，例如切口太靠近折弯线的情况。
Optimate 堪称先行者，因为市场上没有类似的产品。这就是为什么该平台从一开始就每天都能赢得新用户。下一个里程碑：未来，该软件将展现组件优化的潜力，并作为插入式解决方案直接在知名 CAD 制造商的设计软件中使用。
用 Kunveno 致谢
自从在通快公司 IT 部门一起工作以来，三位前同事 Yannick Dickel、Tim Taraba 和 Dennis Knotz 一直致力于促进工作场所的尊重文化。“即使是一件小事，向同事——包括跨团队的同事——表示感谢，也是一项重要的技能。对我们来说，这是积极沟通文化的一部分，并可增强团结感。”初创公司 Kunveno 的 Tim Taraba 说道。
Kunveno 的虚拟留言板（员工可以在上面留下电子便签）旨在持续肯定赞扬的作用，并彰显相互尊重——在各个团队中，但也跨越技术领域和层级。该应用的第一个版本自 2019 年起开始在通快 IT 部运行，并可根据需要在全公司范围内使用。该团队目前正致力于将 Kunveno 集成到 Microsoft Teams 或 Slack 等通信工具中，随后将推出适用于移动操作系统 Android 和 iOS 的应用程序。
“交流想法、建立联系、相互学习和相互激励都在我们的议程上。”
Dina Kohler，Internehmertum 计划负责人
尽早从错误中吸取教训
Internehmertum 孵化的商业案例并不总能获得成功。项目经理 Dina Kohler 证实，大约一半的初创企业在资助计划实施三个月后宣告放弃。对商业创意的深入研究，揭示出前所未见的弱点。技术遇到障碍或团队无法最佳地互补。“一切都没问题——这就是我们存在的目的。参与者应尽早、尽快地犯错误，并学到他们可以采取哪些不同的、更好的做法。”Kohler 说道。即使最后决定放弃创意，这本身也表明了学习上的进步。
Internehmertum 走向全球
无论有没有通快的资金支持，Dina Kohler 都希望更多的初创企业成功完成孵化计划并在市场上快速成长。自 2022 年以来，Kohler 一直在进一步扩大 Internehmertum 的影响范围。来自美国的员工现在也可以通过内联网提交对下一轮资助的申请。目标始终不变：促进创造力和加强创业思维。所需的灵感蕴藏在国际通快社区中。这一点毋庸置疑。
