挑战
Weber 公司早就认识到成功也伴随着挑战——至少 2021 年是该公司 40 多年历史上成绩最为辉煌的一年。仅在钣金生产方面,Weber 公司就雇用了约 100 名员工,他们的工作也是满满当当。Weber 公司钣金生产主管兼项目经理 Peter Schulz 解释说:“我们并不是能销售多少产品,就会生产多少。我们固然乐见这种情况,但我们对员工也负有责任。尽管生产效率高,但我们一直在考虑如何为员工减负并打造具有吸引力的工作环境”。所以 Weber 公司会在值得的地方依靠自动化系统。然而在这方面找到合适的解决方案并非易事,Schulz 解释说:“由于我们的产品多样且都是按客户需求量身定制的,所以我们的批量很小。通常一个批次只有两到三个零件”。
在投资自动化折弯单元时,Mike Herrmann 和 Peter Schulz 已经面对过大量的夹钳。Schulz 说:“这些夹钳都需要进行设计、制造和仓储。这就需要相关专业人员和技术诀窍,而这些都是难以获得的。而且即便我们有这样的专业人员,我们也更愿意为他们安排其他工作。此外,这一整件事情还令自动化生产的优势荡然无存”。当他的通快联系人提出为 TruBend Cell 5000 开发复合抓爪时,该问题似乎就迎刃而解了,关键一步则是购买设备。