申请流程
在我们的职位数据库中可以找到空缺职位。选出您感兴趣的职位。若没能找到合适职位，您可以自我推荐。之后我们将核查能否为您找到合适职位。收到您的申请后，我们将向您发送确认信。这样您也掌握了相应联系人的联系方式。
申请方式
如何向通快提出申请？申请后如何继续？申请时需要注意什么？
选拔程序
我们的选拔程序包括几个阶段：
第 1 步： 人事部门的资深同事将审查您的申请。若符合该职位的要求，您的申请将被转发给相关专业部门。
第 2 步： 若专业部门同样对您的申请予以肯定评价，我们将邀请您参加面谈，以便对您本人有所了解。
第 3 步： 结构分明的面试旨在测试您的个人及专业能力。在此期间我们有机会相互了解。我们的请求：保持坦诚。只有这样才能判断我们是否适合彼此。
您的申请资料
完整的申请资料应包括以下信息（PDF 格式，最多 10 份文档，每份最大 5 MB）：
1. 求职信。其中应阐明动机及对该职位兴趣，并论述适合该职位的理由。请注明可于 通快 就职的时间以及期望薪资水平。
2. 详细的 履历表，其中应阐述教育背景、工作经验以及其他技能和知识。
3. 证书和推荐信。
FAQ - 有关向通快提交申请的常见问题
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联系方式