フレキシビリティー

国際的に活躍するハイテクノロジー企業TRUMPFは、工作機械、レーザ技術及びエレクトロニクスの分野における製造ソリューションを提供しています。コンサルティング、プラットフォーム及びソフトウェアを提案することにより、製造産業のデジタルネットワーキングを推進しています。当社の思考と行動は、独立した家族経営企業としての長期的な視点に基づいています。これを実践するには、従業員の能力、モチベーション、そして熱意が非常に重要となります。当社では、従業員にとって魅力的な雇用者であることに努めています。

当社は従業員一人一人に対して、「Trusting in brave ideas」を公言しています。家族経営企業であることがその基盤になっていますが、これは単なる企業形態にとどまるものではなく、当社の考え方と行動全体の指針になっています。会社側が長期的な視点に立って意思決定を行うため、従業員は自分たちが必要としている信頼感と安定性を得ることができ、大胆なアイディアを完全に開花させることも可能になります。当社の企業文化は、公明正大、透明性と同じ目線に立った働き方を特徴としています。そして創造意欲が、当社の革新的な製品とサービス、自由度が高く各自が自己の責任の下に作業を行う職場環境、また当社従業員に提供される柔軟で公正な報酬や福利厚生などを通して企業全体に表れています。

当社はテクノロジーリーダーとして、従業員の優れた能力に全てを委ねています。そのため、当社では従業員に対して、十分な報酬と様々な福利厚生を含む包括的なサービスを提供しています。