TRUMPF versteht sich als Innovationsgarant und hat dies fest in den Unternehmenswerten verankert. Dabei stehen wir nicht nur für Expertise und Verlässlichkeit bei unseren Kunden und Partnern, sondern leben die gleichen Ansprüche auch im Umgang mit unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen schaffen wir ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das aus kultureller, finanzieller und kommunikativer Sicht von Offenheit, Stabilität und Sicherheit geprägt ist. Damit bereiten wir den Nährboden für frisches Denken und mutiges Handeln in jeder noch so herausfordernden Situation. Spannende Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen weltweit sind der Katalysator für unseren Fortschritt.
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Als Technologieführer sind wir auf hervorragende Leistungen unserer Mitarbeiter
angewiesen. Dafür bieten wir unseren Beschäftigten ein gutes Gesamtpaket aus adäquater Vergütung und einer Vielzahl an Zusatzleistungen. Damit Arbeiten bei TRUMPF attraktiv ist.
Das Gesamtpaket
TRUMPF ist ein internationales Hochtechnologieunternehmen mit über 65 Tochtergesellschaften weltweit. Unsere Mitarbeiter leben Globalisierung: Ein aktiver, länderübergreifender Austausch zwischen den Standorten gehört für uns wie selbstverständlich zum Arbeitsalltag. Entsendungen oder internationale Projekteinsätze ermöglichen den persönlichen Kontakt mit Kollegen aus anderen Kulturkreisen und erweitern den beruflichen Horizont.
Wertschätzung und ein respektvoller Umgang sind die wichtigsten Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Die Kollegialität und das gegenseitige Vertrauen spiegeln sich auch in unserem Arbeitgeberversprechen "Trusting in brave ideas" wider: TRUMPF ermutigt Mitarbeiter jederzeit, neue Ideen zu verfolgen - auch abseits der Norm. Bei TRUMPF können Sie etwas bewegen, verändern und an den Lösungen von morgen mitarbeiten. Wir leisten uns unabhängiges, langfristiges Denken und garantieren dank unserer finanziellen Unabhängigkeit sichere Arbeitsplätze.
TRUMPF ist es ein wichtiges Anliegen, seine Mitarbeiter ansprechend zu vergüten. Wir legen daher stets die Anforderungen der jeweiligen Arbeitsaufgabe zugrunde und führen regelmäßig Gehaltsbenchmarks durch. Auf diese Weise gewährleisten wir auch, dass die Vergütung auf den lokalen Arbeitsmärkten attraktiv ist.